Право и обврски на работодавачот 12.07.2026 6 мин. читање 2 секции Тимот на Primework
Обврски на работодавачот кој вработува странец
Контролна листа: што треба да се провери пред да се дозволи почеток на работа, што да се чува во документацијата и за што да се известуваат надлежните институции.
Содржина
Пред да се дозволи почеток на работа
- Проверка на важечка единствена дозвола за престој и работа
- Чување копија од документот во текот на целиот период на ангажман
- Договор во писмена форма, преведен на јазик разбирлив за работникот
- Пријава за социјално осигурување во предвидените рокови
Во текот на ангажманот
Промена на работно место, работно време или плата може да бара измена на дозволата. Контролите најчесто проверуваат токму усогласеност на реалните услови со оние наведени во документите.
Во пракса
За клиентите водиме календар на рокови: документи што истекуваат, продолжувања и пријави. На тој начин ништо не испаѓа од контрола среде сезона.
Материјалот е информативен и не претставува правен совет. Прописите и практиката на институциите можат да се менуваат – за конкретен случај контактирајте го нашиот тим.
Барате работници за вашата компанија?
Пополнете го формуларот – ќе се јавиме во рок од 48 часа со понуда, трошоци и распоред.
Пополнете го формуларотПрочитај понатаму
Сите материјали
Регрутација од странство08.08.2026 7 мин. читање
Зошто работниците од Азија сакаат да работат во Северна Македонија
Прочитај повеќе
Релокација и сместување08.08.2026 8 мин. читање
Интеграција на работниците од Азија со тимот на работодавачот
Прочитај повеќе
Регрутација од странство08.08.2026 7 мин. читање