Заварување за бродоградба
Хаи Фонг и Куанг Нин се засолниште на заварувачи кои работат на трупови, резервоари и конструкции. Примероци на завари со визуелна оценка правиме уште пред заминувањето на кандидатот.
Регрутација од ВиетнамРаботници од Виетнам за работа во Северна Македонија.
Регрутација и легализација на вработувањето
Бродоградилишта во Хаи Фонг, фабрики за електроника во Бак Нин, преработка во делтата на Меконг. Виетнам е производствено засолниште на светот и насока со исклучително ниска флуктуација. Го водиме целиот процес: регрутација, проверка на пазарот на трудот, единствена дозвола, регистрација DOLAB, виза Д и релокација.
4,9 / 5 – мислења од клиенти Сертификат за агенција за вработување Одговор до 48ч
Виетнам · Југоисточна Азија
Работници од Виетнам – насока за прецизна и тешка индустрија
Виетнам веќе две децении е фабрика на светот: електроника, облека, обувки, мебел, преработка на риба и бродоградба. Кандидатите доаѓаат од погони кои работат за извоз кон Европската Унија, Јапонија и Кореја, па ги познаваат стандардите за квалитет, контролата на процесот и работата во смени во голем обем.
Два профили ја издвојуваат оваа насока. Првиот е заварување и конструкции – бродоградилиштата во Хаи Фонг и Куанг Нин со години обучуваат заварувачи кои работат според меѓународни стандарди. Вториот е прецизна монтажа и електроника: кандидатите од фабриките во Бак Нин и Тхаи Нгуен имаат надпросечна манипулативна вештина и трпение при повторливи операции.
Формално, за Виетнам е потребна целосна постапка: проверка на пазарот на трудот, единствена дозвола за престој и работа, регистрација на договорот во виетнамскиот DOLAB и виза Д. Чекорот со DOLAB е специфичен за оваа насока – го продолжува процесот, но го елиминира ризикот кандидатот да се задолжи кај нелегални посредници.
- Единствена дозвола за престој и работа
- Проверка на пазарот на трудот преку Агенцијата за вработување
- Регистрација DOLAB преку лиценциран партнер
- Виза Д преку дипломатско-конзуларно претставништво на РСМ
4–6
месеци од договор до прв работен ден
100 мил.
жители – огромен пазар на труд
ISO
заварувачи подготвени за EN ISO 9606-1
100%
легално вработување и престој
Останати насоки
ФилипиниИндијаНепалБангладешSri LankaПакистанИндонезијаКазахстан+13
Регрутираме и од Филипини, Индија, Непал, .
Погледнете ги сите насокиПридобивки
Зошто компаниите избираат работници од Виетнам
Прецизност и електроника
Кандидатите од фабриките на Samsung и подизведувачите во Бак Нин ја познаваат SMD монтажата, визуелната контрола и работата во услови на чиста просторија. Ова е највисоката манипулативна вештина во цела Југоисточна Азија.
Најниска флуктуација
Виетнамците доаѓаат со конкретна финансиска цел и план за неколку години. Напуштањата за време на договорот се реткост – ова е најстабилната насока во нашето портфолио.
Култура на фабричка работа
Дисциплина, точност и почит кон хиерархијата. Нормите за продуктивност и процедурите за квалитет не бараат превод – кандидатите ги познаваат од матичните погони.
Поддршка при адаптација
Виетнамската заедница во Северна Македонија сè уште е мала, затоа од самиот почеток обезбедуваме преведувач и координатор кои ја олеснуваат адаптацијата.
Англиски меѓу техничарите
Техничкиот кадар и бригадирите од извозните фабрики комуницираат на англиски, што овозможува тим со лидер кој ги преведува упатствата на остатокот од бригадата.
Квалификации
Како ги проверуваме кандидатите од Виетнам
Виетнамскиот систем за стручно образование е силно поврзан со извозната индустрија. Во профилот на кандидатот добивате скенирана диплома, сертификати, историја на вработување во конкретни погони, оценка на англискиот јазик и – кај заварувачите – документација за примерок на завар.
Заваречки сертификати
Квалификации од бродоградилишта и конструктивни погони, со наведен метод, положба и материјал. Пред заминувањето организираме примероци на завари со визуелна оценка, а испитот EN ISO 9606-1 го затвораме во Северна Македонија.
Дипломи од стручни училишта и колеџи
Виетнамските технички колеџи обучуваат оператори на машини, електричари, механичари и техничари за електроника. Програмата вклучува пракса во погони, па дипломецот има реални часови на хала.
Историја на вработување во индустријата
Проверуваме работа во конкретни погони: бродоградилишта, фабрики за електроника, преработувачи на риба, шивачки погони и мебелни производства кои работат за извоз.
Договорно искуство во странство
Голем дел од кандидатите претходно работеле во Јапонија, Јужна Кореја или Тајван. Тоа значи познавање на режимот на квалитет, дисциплина и живот далеку од семејството.
Каде регрутираме во Виетнам
Регионот на потекло реално се одразува на професионалниот профил на кандидатот.
Хаи Фонг и Куанг Нин
Бродоградба и тешка индустрија. Оттука доаѓаат најмногу заварувачи, монтери на конструкции и браварски работници.
Ханој, Бак Нин и Тхаи Нгуен
Засолниште за електроника и прецизна монтажа. Оператори на линии, техничари за SMD и контролори на квалитет. Тука се наоѓаат и главните дипломатски претставништва и DOLAB.
Ге Ан и Ха Тин
Региони со најголема подготвеност за заминување заради работа. Градежни, производствени и магацински работници со договорно искуство во Азија.
Делтата на Меконг и Кан Тхо
Преработка на риба и храна. Кандидати кои знаат филетирање, пакување и работа во ладилник.
Хо Ши Мин и Бинх Дуонг
Мебелна индустрија, шивачки услуги, логистика и лесна индустрија. Најдобри авионски врски.
Регрутација и легализација
Од договор до легално вработување – еден план за спроведување
Процесот го водиме во пет чекори: разговор, понуда и договор; регрутација и преселекција во Виетнам; проверка на пазарот на трудот и единствена дозвола; регистрација DOLAB и виза Д; релокација и воведување. Секој чекор има јасен рок и комплетна документација.
1–3 месеци
од договор до прв работен ден
5 чекори
еден координатор го води целиот процес
100%
усогласеност со прописите на МК и Виетнам
Фази на процесот
Анализа на потребите, профил на позицијата, понуда и распоред. По потпишувањето на договорот започнуваме со регрутацијата.
- 01
Разговор и анализа на потребите
Недела 1Го утврдуваме опфатот на обврските, потребните квалификации, платата и стандардот на сместување.
- 02
Понуда и распоред
Недела 1–2Ја претставуваме целосната буџетска рамка, роковите на чекорите и планираните групи на пристигнување.
- 03
Договор и опис на позицијата
Недела 2Потпишување на договорот и прифаќање на описот на позицијата на виетнамски и англиски јазик – документ потребен и од DOLAB.
Обезбедување и проверка во Хаи Фонг, Ханој, Ге Ан и Хо Ши Мин – квалификации, фабричко искуство, јазик.
- 01
Преселекција на кандидати
Недела 2–6Локалниот партнер обезбедува кандидати и ги проверува сертификатите, историјата на вработување и препораките од индустриски погони.
- 02
Ужа листа и примероци на завари
Недела 5–8Ја претставуваме ужата листа со документација. Кај заварувачите организираме примероци на завари со визуелна оценка и видео-разговори со технолог.
Потврда од Агенцијата за вработување, доколку е потребна, и барање за единствена дозвола до МВР.
- 01
Проверка на пазарот на трудот
Недела 3–7Пријавување на понудата до Агенцијата за вработување и добивање потврда, доколку позицијата тоа го бара.
- 02
Одлука: единствена дозвола
Недела 6–15Барање до МВР во соработка со Агенцијата за вработување; одлуката се носи согласно актуелните прописи.
Регистрација на договорот преку лиценциран партнер, комплетна документација и визно барање до дипломатско-конзуларното претставништво на РСМ.
- 01
Регистрација на договорот во DOLAB
Недела 12–17Лиценциран партнер го регистрира договорот и условите на вработување во виетнамската служба за работа во странство.
- 02
Прегледи, документи и виза Д
Недела 15–23Лекарски прегледи, осигурување, комплетна документација и поднесување на визно барање до претставништвото на РСМ.
Лет, трансфер од аеродром, сместување, регистрација на престојот, отворање банкарска сметка и воведување на работното место.
- 01
Билети и трансфер
Недела 20–26Резервација на лет од Ханој или Хо Ши Мин, трансфер од аеродром и прием на групата од координаторот.
- 02
Сместување и регистрација на престој
Прва неделаДомување што ги исполнува санитарните услови, регистрација на престојот и отворање банкарска сметка.
- 03
Обука за безбедност и воведување
Прва неделаОбука за безбедност при работа со превод на виетнамски, упатства за работното место, ментор во тимот и првите денови под надзор.
- 04
Грижа и преглед по 90 дена
Месец 1–3Постојан контакт со координаторот, поддршка околу прашањата за престој и резиме на соработката по три месеци.
Типичен распоред
Од договорот до првиот работен ден – обично 1–3 месеци
Недела 1–2
Разговор, понуда и договор
01Недела 2–8
Регрутација и преселекција во Виетнам
02Недела 3–15
Проверка на пазарот на трудот и единствена дозвола
03Недела 12–23
DOLAB, прегледи и виза Д
04Недела 20–26
Пристигнување и прв работен ден
05Рокот од 1–3 месеци зависи од фактори надвор од наша контрола – капацитетот на надлежните органи, конзулатите и амбасадите, оптовареноста на визните системи и времето на одлучување по барањата.
Трошоци за вработување
Од што се состои буџетот
Административни трошоци во Северна Македонија
РаботодавачБарање за единствена дозвола и административни трошоци кај МВР и Агенцијата за вработување.
Виза и сервисна услуга
Работодавач / агенцијаКонзуларен трошок за виза Д и услуга во регионот на Ханој или Хо Ши Мин.
Обработка на DOLAB и документи
Работодавач / агенцијаРегистрација на договорот преку лиценциран партнер, заверени преводи на дипломи и потврди за работа, прегледи и осигурување.
Лет и релокација
РаботодавачАвионски билет од Ханој или Хо Ши Мин, трансфер, прво сместување и опрема за старт.
Примероци на завари и испити
Работодавач / агенцијаСе однесува на заварувачи и оператори: визуелна оценка пред заминувањето и испит EN ISO 9606-1 во Северна Македонија, доколку тоа го бара технолошкиот процес.
Надоместок за агенцијата
РаботодавачРегрутација, обработка на административната и конзуларната постапка и грижа на координаторот по пристигнувањето.
Не даваме единствена цена по работник – буџетот зависи од позицијата, бројот на лица и регионот. Секогаш се состои од истите ставки, така што понудите на агенциите можат да се споредат без скриени трошоци. Кај Виетнам две работи најмногу влијаат на распоредот: регистрацијата на договорот во DOLAB и достапноста на термините. И двете ги вклучуваме во понудата од првиот ден.
Подготвени за старт
Распоред и буџет пред одлуката.
- Понуда без скриени ставки
- Реален датум на пристигнување
- Еден координатор на процесот
Гранки
Каде работниците од Виетнам се покажуваат најдобро
Виетнам е индустриска насока со два силни столба: тешко заварување за бродоградба и прецизна монтажа на електроника. Подолу се гранките во кои оваа насока дава најдобри резултати.
Заварување и челични конструкции
Заварувачи од бродоградилиштата во Хаи Фонг и Куанг Нин, со искуство на трупови, резервоари и цевководи. Примероци на завари со визуелна оценка пред заминувањето.
- Заварувач MAG
- Заварувач TIG
- Монтер на челични конструкции
- Бравар за конструкции
- Монтер на цевководи
Електроника и прецизна монтажа
Кандидати од фабриките за електроника во Бак Нин и Тхаи Нгуен: SMD монтажа, визуелна контрола, работа со ракавици и во чиста просторија. Највисока манипулативна вештина во регионот.
- Оператор на SMD линија
- Монтер на компоненти
- Контролор на квалитет
- Техничар за електроника
- Оператор на машини
Индустриско производство
Оператори на машини, механичари за одржување и работници на линии навикнати на норми за продуктивност и работа во смени во големи извозни погони.
- Оператор на CNC
- Оператор на машини
- Механичар за одржување
- Работник во производство
- Магационер во производство
Преработка на храна и риба
Делтата на Меконг е светско засолниште на преработка на риба и морски плодови. Филетирање, порционирање, пакување и работа во ладилник без период на воведување.
- Работник во преработка на риба
- Обескостувач
- Пакувач
- Работник во ладилник
- Оператор на линија за пакување
Градежништво и инсталации
Кандидати од Ге Ан и Ха Тин со договорно искуство во Јапонија, Кореја и Тајван. Ги познаваат големите градилишта и режимот на распоред.
- Градежен работник
- Армирач
- Монтер на инсталации
- Градежен електричар
- Градежен помошник
Мебел, шивачки услуги и логистика
Бинх Дуонг и Хо Ши Мин се засолниште на мебел и облека наменети за извоз кон ЕУ. Столари, шивачки и магационери со сериско искуство.
- Столар
- Оператор на машини за дрво
- Шивачка
- Тапетар
- Магационер
Ако ви е важно најбрзото стартување, побрза е Грузија. Виетнам го избираме таму каде што се важни прецизноста, дисциплината и долгиот, стабилен договор.
Позиции
Позиции за кои регрутираме во Виетнам
Најсилната страна на оваа насока се заваречките занимања и позициите што бараат мануелна прецизност. Кај заварувачите организираме примероци на завари и разговори со технолог уште пред одлуката.
- Заварувач MAG
- Заварувач TIG
- Монтер на челични конструкции
- Монтер на цевководи
- Оператор на SMD линија
- Техничар за електроника
- Оператор на CNC
- Механичар за одржување
- Работник во преработка на риба
- Столар
- Шивачка
- Работник во производство
Ви треба побрз процес? Погледнете ги и работниците од Филипини, работниците од Индонезија или работниците од Грузија.
Виетнам во споредба со другите насоки за регрутација
Споредба на типичните разлики во процесот и профилот на кандидатите.
| Критериум | Виетнам | Други насоки |
|---|---|---|
| Профил на кандидатот | Заварување за бродоградба, електроника, прецизност | Почесто лесно производство и основни позиции |
| Флуктуација | Многу ниска – повеќегодишни договори | Повисока, особено кај безвизните насоки |
| Правна основа | Единствена дозвола, DOLAB и виза Д | Поедноставена постапка (Грузија) или само единствената дозвола |
| Времетраење на процесот | 1–3 месеци | 3–6 недели (Грузија) или 1–3 месеци (Филипини) |
| Јазик | Виетнамски, англиски меѓу техничарите | Англиски (Филипини) или руски (Централна Азија) |
Културна интеграција
Предизвици и проверени решенија
Тимовите од Виетнам се вклопуваат многу успешно, доколку на почетокот се постават комуникацијата и неколку организациски работи. Подолу се четири прашања што во пракса одлучуваат дали првата година ќе помине без флуктуација.
Јазична бариера на хала
Виетнамскиот нема ништо заедничко со македонскиот, а англискиот понекогаш е ограничен. Решението е едноставно: бригадир кој зборува англиски, упатства за работното место на виетнамски и пиктограми кај машините.
Кујна и оброци
Ориз, зеленчук и супи се основата на исхраната. Пристапот до кујна во местото на сместување и азиска продавница во близина реално влијаат на расположението на тимот.
Формалности за престој и банкарство
Регистрацијата на престојот, отворањето банкарска сметка и барањето за продолжување на дозволата ги зафаќаат првите недели. Координаторот ги закажува термините и ги следи роковите, за да не се прекине легалноста на престојот.
Клима и првите недели
Кандидатите од јужен Виетнам не познаваат температури под нула. Пакет со топла облека на старт и пристигнување планирано надвор од врвот на студот реално го намалуваат бројот на откажувања.
FAQНајчесто
Најчесто
zadawane pytania
Кратки одговори на прашања за регрутацијата на работници од Виетнам.
Сè уште имате прашања?
Јавете ни се – ќе ви советуваме најдоброто решение за вашата компанија.
Јавете ни се Pierwsi kandydaci nawet w 72h Целосна легализација
Да. За државјани на Виетнам не важи поедноставена постапка, па е потребна единствена дозвола за привремен престој и работа, издадена од МВР во соработка со Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија, а потоа виза Д (долгорочна виза) за влез во земјата.
Реално 1–3 месеци од потпишување на договорот до првиот работен ден. Проверката на пазарот на трудот и добивањето на дозволата обично траат 6–10 недели, согласноста на виетнамскиот DOLAB за заминување и подготовката на документите уште 4–6 недели, а визната постапка 6–10 недели. Термините кај надлежните претставништва понекогаш се подалечни, затоа ги закажуваме однапред.
DOLAB (Department of Overseas Labour) е виетнамска институција што ги надгледува заминувањата на државјаните заради работа во странство. Договорот за работа и условите на вработување мора да бидат регистрирани преку лиценциран партнер за испраќање работна сила. Ова е дополнителен чекор што го нема кај другите насоки – но истовремено гаранција дека кандидатот заминува легално и без задолженост кон посредници.
Во повеќето случаи да – Агенцијата за вработување издава потврда дека потребите за кадар не можат да се задоволат локално. Ослободувањето се однесува на занимања што се на листата на дефицитарни занимања, на која често се наоѓаат заварувачи и оператори на машини. Ова го проверуваме на самиот почеток, бидејќи влијае на распоредот.
Мајчиниот јазик е виетнамски. Англискиот е комуникативен кај техничарите и кадарот од фабриките за електроника, послаб кај работниците во производството. Стандард кај поголемите групи е бригадир кој зборува англиски и упатства за работното место на виетнамски.
Виетнам е еден од најсилните пазари за заварување во Азија – бродоградилиштата во Хаи Фонг и Куанг Нин работат според меѓународни стандарди. Сертификатите ги проверуваме документарно, а пред заминувањето организираме примероци на завари со визуелна оценка (VT). Испитот за EN ISO 9606-1 се затвора по пристигнувањето во Северна Македонија.
Заварување и бродоградба, електроника и прецизна монтажа, индустриско производство, преработка на храна и риба, мебелна индустрија и шивачки услуги. Виетнам е светско производствено засолниште за електроника и облека, па кандидатите ја познаваат работата во режим на квалитет и норми на продуктивност.
Ова е насока со исклучително ниска флуктуација. Кандидатите се дисциплинирани, точни и ориентирани кон долгорочен договор, често со финансиска цел за семејството. Ценат јасна хиерархија, конкретни упатства и стабилен распоред, а прекувремената работа ја сметаат за предност на понудата.
Заедницата на Виетнамци во Северна Македонија сè уште е мала, затоа при пристигнувањето обезбедуваме преведувач, помош при набавка на виетнамски прехранбени производи во поголемите градови и поддршка од координатор во текот на првите месеци.
Стандард е сместување обезбедено од работодавачот или агенцијата. Организираме лет од Ханој или Хо Ши Мин, трансфер од аеродром, домување што ги исполнува санитарните услови, регистрација на престојот и отворање банкарска сметка.
Единствената дозвола се издава согласно актуелните прописи, со можност за продолжување. По пристигнувањето работникот може да продолжи со истата постапка, што обезбедува континуитет на вработувањето без напуштање на Северна Македонија.
Буџетот се состои од административни трошоци во Северна Македонија, трошок за виза и сервисна услуга, обработка на документацијата на DOLAB и преводи, лет и релокација, воведување по пристигнувањето и надоместок за агенцијата. Точните трошоци ги даваме во понудата за конкретна позиција и број на лица – без скриени ставки.
Насока: ВиетнамВработете работници од Виетнам.
Започнуваме со разговор за потребите, понуда и договор. Дури потоа ја стартуваме регрутацијата, проверката на пазарот на трудот, единствената дозвола, регистрацијата DOLAB и визата Д.
- 1Разговор и анализа на потребите
- 2Понуда, распоред и договор
- 3Регрутација и единствена дозвола
- 4DOLAB, виза Д, пристигнување и воведување
Реално време од договор до прв работен ден: 1–3 месеци.
