Регрутација од АргентинаАргентина е земја на автомобилски погони во Кордоба, железарници во Росарио и најголемиот систем на технички училишта во регионот. Ова е најмалку „далечната“ дестинација за регрутација надвор од Европа – католички календар на празници, исхрана без верски ограничувања и работна култура блиска до македонската. Го водиме целиот процес: регрутација, проверка на квалификации, единствена дозвола за престој и работа, виза Д во Буенос Аирес, како и релокација и воведување.
Аргентина · Латинска Америка
Аргентина има околу 46 милиони жители и е една од најиндустријализираните земји во Латинска Америка. Кордоба со децении е основа на автомобилската индустрија – таму работат погоните на Volkswagen, Renault, Stellantis и Iveco заедно со стотици подизведувачи. Росарио и Сан Николас се железарници и челични конструкции, Буенос Аирес со поширокиот регион – прехранбена индустрија, логистика и одржување, а Некен и Vaca Muerta – нафтено-гасен сектор. Кандидат од ваков погон ја познава сменската работа, нормите за квалитет и безбедносните процедури.
Основа на квалификациите дава најстариот систем во регионот escuelas técnicas – шестгодишни технички училишта со работилници и пракса во погон, завршени со звање Técnico. Го дополнуваат техничкиот универзитет UTN, институтот INTI и стручни сертификати од автомобилскиот и нафтениот сектор. Аргентина е потписник на Хашката конвенција, па документите ги заверуваме со апостил и ги преведуваме, без целосна конзуларна легализација.
Оваа дестинација се одликува со најмала културна дистанца меѓу сите наши неевропски дестинации. Календарот на празници е католички, исхраната е без верски ограничувања, а моделот на семејство и ритамот на неделата се блиски до македонските. Кандидатите ја познаваат европската работна култура од погони со европски капитал – Volkswagen, Renault или Stellantis – па се воведуваат побрзо од која било група од Азија.
За сите кандидати од Аргентина ја водиме целосната постапка: проверка на пазарот на труд, единствена дозвола за престој и работа издадена од МВР во соработка со Агенцијата за вработување на РСМ, и виза Д поднесена во дипломатско-конзуларното претставништво на РСМ во Буенос Аирес. Безвизниот режим важи само за туристички престој и не ја заменува работната виза. Реалното време од договор до прв работен ден е 1–3 месеци.
1–3
месеци од договор до прв работен ден
Апостил
наместо целосна конзуларна легализација
46 млн
жители и силна индустриска основа
100%
законско вработување и престој
Останати насоки
Регрутираме и од Филипини, Индија, Непал, .
Погледнете ги сите насокиПридобивки
Аргентина е потписник на Хашката конвенција, па дипломите и уверенијата ги заверуваме со апостил и ги преведуваме – без повеќестепена конзуларна легализација, што го скратува делот со документи и ги намалува трошоците.
Шестгодишните технички училишта со работилници и пракса во погон школуваат механичари, електричари, заварувачи и автоматичари. Дипломата Técnico е документирана квалификација, а не само наведена во биографија.
Кордоба е основа на Volkswagen, Renault, Stellantis и Iveco. Кандидатите ја познаваат монтажната линија, нормите за продуктивност, 5S и контролата на квалитет во меѓународен стандард.
Католички календар на празници, без диетски ограничувања, европски модел на семејство и ритам на неделата. Аргентинскиот тим се вклучува во македонски погон побрзо од која било група од Азија.
Железарниците во Росарио и Сан Николас и нафтениот сектор од Некен развиле заварувачи МИГ/МАГ и ТИГ, монтери на конструкции и механичари за одржување навикнати на строги безбедносни процедури.
Шпанскиот ја поврзува целата бригада, а англискиот – особено кај техничарите и кадарот од автомобилската индустрија – е во Аргентина значително пораспространет отколку во другите земји на Латинска Америка.
Квалификации
Во профилот на кандидатот добивате скен на дипломата од техничко училиште или факултет, историја на вработувања со називи на погоните, референци и оценка на нивото на шпански и англиски јазик.
Оценка на шпанскиот и англискиот јазик
Работен јазик на бригадата е шпанскиот. Нивото на англиски го оценуваме на видео-разговор и го внесуваме во профилот на кандидатот – не се потпираме на тоа по правило, бидејќи варира по позиции и дејности.
Дипломи Técnico, UTN и стручни сертификати
Ги проверуваме дипломите од escuelas técnicas, звањата од Universidad Tecnológica Nacional и сертификатите од автомобилскиот и нафтениот сектор. Документите ги заверуваме со апостил и ги преведуваме.
Стаж во конкретни погони
Ја проверуваме работата кај наведени работодавачи: автомобилски погони во Кордоба, железарници во Росарио, месни погони во провинцијата Буенос Аирес, индустриски сервиси во Некен. Референците ги потврдуваме телефонски.
Практичен тест и квалификации во Северна Македонија
Кај заварувачите – примероци од заварени споеви со фотодокументација уште во Аргентина, кај операторите – тест на машина, кај возачите – проверка на категорија, а по пристигнувањето – дополнителни квалификации според актуелните прописи.
Регионот на потекло реално се одразува на професионалниот профил на кандидатот.
Кордоба и централниот регион
Автомобилско срце на земјата: монтажа на возила, производство на компоненти, обработка на метали и одржување. Најдобар извор на техничари, механичари и автоматичари.
Буенос Аирес и поширокиот регион
Најголемата агломерација: прехранбена индустрија, логистика, магацини, градежништво и технички услуги. Тука се наоѓа и ДКП на РСМ кое ги обработува визите Д.
Росарио, Санта Фе и Сан Николас
Железарници, челични конструкции, машинска индустрија и жита пристаништа на Парана. Заварувачи, монтери на конструкции, бравари и оператори на кранови.
Мендоза и Куйо
Винарство, преработка на овошје, овоштарство и ладилници. Кандидатите ја познаваат сезонската работа во извозен режим и обработката на линии за полнење и сортирници.
Пампа: Буенос Аирес, Ла Пампа, Ентре Риос
Земјоделство во голем обем и одгледување добиток. Оператори на земјоделски машини, работници на фарми, кланици и месни погони со извозен стандард.
Некен и Патагонија – Vaca Muerta
Нафтено-гасен сектор: монтери на цевководи, заварувачи, електричари и работници за одржување навикнати на најстроги безбедносни процедури.
Процесот се води во пет фази: разговор, понуда и договор; регрутација и преселекција во Аргентина; проверка на пазарот на труд и единствена дозвола за престој и работа; апостил, преводи и виза Д во Буенос Аирес; релокација и воведување.
1–3 мес.
целосна постапка: единствена дозвола и виза Д
Апостил
пократок документациски дел од целосна легализација
100%
усогласеност со прописите во Северна Македонија
Фази на процесот
Анализа на потребите, профил на позицијата, понуда и план. По потпишување на договорот започнува регрутацијата.
Разговор и анализа на потребите
Недела 1Го утврдуваме опсегот на обврски, потребните квалификации, платата, сменскиот систем и стандардот на сместување.
Понуда и план
Недела 1–2Доставуваме целосен буџет и план прилагоден на позицијата, бројот на луѓе и достапноста на термини во амбасадата.
Договор и опис на позицијата
Недела 2Потпишување на договорот и прифаќање на описот на позицијата – документот се користи и во постапката за виза.
Наоѓање кандидати во Кордоба, Буенос Аирес, Росарио и Мендоза, како и проверка на дипломи, стаж и референци.
Преселекција на кандидати
Недела 2–6Партнерот во Аргентина наоѓа кандидати и ги проверува техничките дипломи, стажот во погони и референците од работодавачи.
Практичен тест на кандидатите
Недела 3–5Кај заварувачите примероци од заварени споеви со документација, кај операторите тест на машина. Резултатите одат во профилот на кандидатот пред ужата листа.
Ужа листа и видео-разговори
Недела 4–7Претставуваме ужа листа со документација. Разговорите се водат на шпански со превод, со учество на вашиот бригадир.
Проверка на пазарот на труд каде е потребна и барање за единствена дозвола за престој и работа до МВР.
Проверка на пазарот на труд
Недела 3–7Пријавување на потребата и проверка од страна на Агенцијата за вработување, доколку позицијата тоа го бара.
Единствена дозвола за престој и работа
Недела 6–14Барање до МВР во соработка со Агенцијата за вработување; времетраењето зависи од актуелните прописи.
Апостил на дипломите, заверени преводи, лекарски преглед, осигурување и барање за виза Д во ДКП на РСМ во Буенос Аирес.
Апостил и заверени преводи
Недела 10–16Апостил на дипломите и уверенијата, заверени преводи, лекарски преглед и осигурување.
Барање за виза Д во Буенос Аирес
Недела 12–20Закажување термин и поднесување барање за виза Д во ДКП на РСМ, заедно со патувањето на кандидатите од провинциите до главниот град.
Лет од Буенос Аирес или Кордоба, трансфер од аеродром, сместување, административна регистрација, банкарска сметка и воведување.
Билети и трансфер
Недела 16–22Резервација на лет од Буенос Аирес или Кордоба, трансфер од аеродром и прием на групата од координатор.
Сместување и регистрација
Прва неделаДомување што ги исполнува санитарните услови, административна регистрација на престојот и отворање банкарска сметка.
Обука за безбедност и воведување
Прва неделаОбука за безбедност при работа на шпански, упатства за работното место, ментор во тимот и првите денови под надзор.
Грижа и преглед по 90 дена
Месец 1–3Постојан контакт со координаторот, поддршка во прашањата поврзани со престојот и резиме на соработката по три месеци.
Типичен распоред
Од договорот до првиот работен ден – обично 1–3 месеци
Разговор, понуда и договор
01Регрутација и преселекција на кандидати
02Проверка на пазарот и единствена дозвола
03Апостил, преводи и виза Д
04Пристигнување и прв работен ден
05Рокот од 1–3 месеци зависи од фактори надвор од наша контрола – капацитетот на надлежните органи, конзулатите и амбасадите, оптовареноста на визните системи и времето на одлучување по барањата.
Трошоци за вработување
Административни трошоци во МК
РаботодавачБарање за единствена дозвола за престој и работа и придружни административни трошоци.
Виза и услужен надоместок
Работодавач / агенцијаКонзуларен надоместок за виза Д, обработка на барањето во Буенос Аирес и патување на кандидатите од провинциите до главниот град.
Апостил и преводи
Работодавач / агенцијаАпостил на техничките дипломи и уверенијата за работа, заверени преводи, лекарски преглед и осигурување.
Лет и релокација
РаботодавачАвионски билет од Буенос Аирес или Кордоба, трансфер, прво сместување и почетна опрема, вклучително и зимска облека.
Испити и квалификации во Северна Македонија
Работодавач / агенцијаСе однесува на заварувачи, оператори и возачи: официјален испит по применлив стандард и дополнителни квалификации според актуелните прописи.
Надомест за агенцијата
РаботодавачРегрутација, проверка на квалификации, водење на административната и конзуларната постапка и грижа од координатор по пристигнувањето.
Не даваме единствена цена по работник – буџетот зависи од позицијата и бројот на луѓе. При Аргентина најголема транспортна ставка е трансатлантскиот лет, затоа доаѓањата ги планираме во транши. Предност е апостилот наместо целосна конзуларна легализација, кој го скратува документацискиот дел. На планот најмногу влијаат рокот на постапката за единствена дозвола и достапноста на термини во ДКП на РСМ во Буенос Аирес – двете ставки ги земаме предвид во понудата од првиот ден.
Подготвени за старт
Дејности
Оваа дестинација се избира таму каде се потребни конкретни технички квалификации и брза адаптација во тимот. Аргентинските погони работат во модел многу близок до европскиот, па кандидатите не ја учат производствената култура дури во Северна Македонија.
Кордоба е основа на Volkswagen, Renault, Stellantis и Iveco заедно со подизведувачи. Кандидатите ја познаваат монтажната линија, тактот на работа и стандардите за квалитет.
Железарниците во Росарио и Сан Николас и нафтениот сектор од Vaca Muerta развиле заварувачи и монтери на конструкции навикнати на контрола на споеви.
Тешката индустрија, рафинериите и хемиските погони даваат механичари и електричари навикнати на работа во безбедносен режим и планирани прегледи.
Аргентина е меѓу најголемите светски производители на говедско месо, со погони со извозен стандард кон ЕУ. Кандидатите ги познаваат санитарниот режим и работата на студено.
Пампа е земјоделство во голем обем и одгледување добиток, Мендоза – лозја, овоштарници и сортирници за извоз. Реално искуство со големи машини и сезонска работа.
Пристаништата за жита на Парана и дистрибутивните центри на поширокиот регион на Буенос Аирес се основа на магационери, оператори на виљушкари и професионални возачи.
Ако е важно исклучиво времето за старт, побрза опција е Грузија или Украина. Аргентина ја избираме таму каде е потребен технички кадар, заварувачки квалификации и тим со многу ниска флуктуација.
Позиции
Најдобри резултати оваа дестинација дава кај автомобилска индустрија, заварување, одржување, како и месна индустрија и преработка. Кај техничките занимања организираме практичен тест уште пред одлуката за вработување.
Разгледувате други дестинации? Погледнете и работници од Колумбија, работници од Јужна Америка или работници од Филипини.
Споредба на типични разлики во процесот и профилот на кандидатите.
| Критериум | Аргентина | Други дестинации |
|---|---|---|
| Профил на кандидатот | Техничари: автомобилска индустрија, заварување, одржување, преработка | Почесто општа физичка работа или тесна специјализација |
| Основа на вработување | Единствена дозвола за престој и работа и виза Д | Секогаш целосна постапка за легализација |
| Времетраење на процесот | 1–3 месеци (апостилот го скратува документацискиот дел) | 3–6 недели (Грузија) или 1–3 месеци (Јужна Азија) |
| Документи | Апостил – Хашка конвенција, пократок документациски дел | Целосна конзуларна легализација кај дел од дестинациите |
| Културна адаптација | Многу брза – европски календар, исхрана и модел на работа | Подолг период на воведување кај азиските дестинации |
Културна интеграција
Аргентинците се воведуваат побрзо од која било друга група надвор од Европа – нема верска, диетска ниту обичајна бариера. Остануваат четири прашања кои во пракса одлучуваат дали првата година ќе помине без флуктуација.
Шпански на халата, македонски од првиот месец
Англискиот е почест отколку во регионот, но не го заменува македонскиот кај документите и обуките. Двојазичен бригадир, упатства за работното место на шпански и курс по македонски од првиот месец го решаваат прашањето побрзо отколку што претпоставуваат повеќето компании.
Обратни годишни времиња и македонска зима
Кандидатот доаѓа од аргентинско лето право во македонски ноември – тоа е шок кој не се гледа при регрутацијата, а се гледа во флуктуацијата. Пакет зимска облека за старт и пристигнување планирано надвор од врвот на зимата реално го намалуваат бројот на откажувања.
Кујна и ритам на оброци
Исхраната е месна и без верски ограничувања, па трпезаријата не бара промени. Разликата е во ритамот: во Аргентина вечерата е доцна, а мате се пие заедно во паузата. Доволен е пристап до кујна и чајник – ситница што го гради поврзувањето со местото.
Формалности за престој и дознаки до семејството
Административната регистрација, банкарската сметка и барањето за продолжување на дозволата ги земаат првите недели. При Аргентина се јавува и темата за евтини трансфери до земјата поради високата инфлација – вреди веднаш да се предложи проверено решение, наместо тоа да се остави на случајност.
Кратки одговори на прашања за регрутација на работници од Аргентина.
Јавете ни се – ќе ви советуваме најдоброто решение за вашата компанија.
Јавете ни сеДестинација: АргентинаПочнуваме со разговор за потребите, понуда и договор. Потоа ја активираме регрутацијата и проверката на кандидатите, а потоа единствената дозвола за престој и работа и визата Д во Буенос Аирес, како и релокација и воведување.
Реално време: 1–3 месеци од договор до прв работен ден.
