Работници од Украина – Скопје, Битола и други градови

Во последните години, вработувањето на работници од Украина станува сè попопуларно, носејќи заеднички придобивки и за претприемачите во Северна Македонија, и за нашите соседи од исток. Како резултат на тоа, економијата добива квалификувана и мотивирана работна сила, многу луѓе добиваат стабилно работно место, како и можност за подобрување на животните услови. Проверете ги деталите за да дознаете зошто толку многу компании од Скопје, како и од други градови во земјата, се одлучуваат за лизинг на работници или директно вработување на лица од Украина – не само во градежништвото!

Зошто вреди да се вработуваат работници од Украина?

Постојат многу причини зошто вреди компаниите да вработуваат работници од Украина. Меѓу најважните се:

• специјализирани вештини и работна етика – нашите соседи од исток се ценети поради високите квалификации и солидната посветеност кон извршување на работните обврски. Во многу сектори, како што се земјоделство, градежништво, транспорт или услуги, украинските работници играат клучна улога, бидејќи многумина од нив имаат специјализирано образование, голема подготвеност за работа дури и надвор од стандардното работно време и значајно искуство – што е исклучително вредно за македонските работодавачи;

• исплатливост – бројни примери на компании кои постигнале успех благодарение на вработување работници од Украина покажуваат дека нивното вклучување во тимовите може да придонесе за развој на бизнисот – без разлика колку долго компанијата е присутна на пазарот;

• отвореност кон иновативен пристап и напредок – претпријатијата, на пример од градежниот сектор и прехранбената индустрија, често ја зголемуваат својата продуктивност преку создавање разновидни тимови кои ги користат уникатните перспективи и вештини на работниците од Украина.

Потребни ви се работници на градилиште, во производствен погон, магацин, угостителски објект, канцеларија или на друго работно место во Скопје или во друг град во Северна Македонија? Доколку да – контактирајте ја агенцијата Primework уште денес!

Види: работа од странство многу вредна предност.

Правни барања и вработени од Украина – Скопје и пошироко

Вработувањето на работници од Украина е поврзано со почитување на одредени прописи во врска со визи, дозволи за работа и престој. Во Северна Македонија постојат поедноставени процедури кои овозможуваат легално вработување на странски државјани, вклучително и можност за соработка врз основа на изјава за доверување на извршување работни обврски на странец. Овој процес е релативно едноставен и брз, што им олеснува на работодавачите вработување на потребната работна сила. Дополнително, како одговор на вооружениот конфликт во регионот, надлежните институции воведоа дополнителни олеснувања, со кои на работниците од Украина, сезонски или долгорочно, им се овозможува пристап до пазарот на труд. Овие прописи опфаќаат поедноставени визни процедури, како и посебни дозволи за работа и престој, кои придонесуваат за побрза интеграција во македонското општество.

Ефикасни стратегии за регрутација – сезонски работници од Украина

За да се пронајдат соодветни работници од Украина, вреди да се користат различни канали за регрутација, како што се саеми на труд, онлајн портали и професионални агенции, како што е Primework. Во нашата канцеларија ставаме акцент на транспарентноста, поради што во огласите јасно ги претставуваме конкретните информации, вклучително условите за вработување, опсегот на обврски и висината на надоместокот. Благодарение на тоа, воспоставуваме контакт со кандидати кои се мотивирани да започнат со работа на одредената позиција. Обезбедуваме работници од Украина кои одговараат на конкретната работна средина, што им овозможува лесна адаптација. За користење на нашите услуги ги охрабруваме компаниите, меѓу другото, од Скопје, како и од други градови низ цела Северна Македонија.

Интеграција на работници од Украина со другите членови на тимот: Скопје

Поддршката при воведување на работници од Украина во македонската работна средина е клучна, бидејќи им олеснува снаоѓање во новите услови, а доколку е правилно обезбедена – ја зголемува нивната ефикасност при извршување на задачите. Добро е таа поддршка да вклучува, меѓу другото, организација на јазични обуки, менторски програми и интегративни средби, кои помагаат во аклиматизацијата на новите членови на персоналот. За многу странци, јазичната бариера може да биде еден од најголемите предизвици, затоа обезбедувањето курсеви во оваа област е исклучително важно. Разбирањето и земањето предвид на културните разлики, пак, може да придонесе за зголемување на кохезијата на тимот и градење силна, поддржувачка работна група. Потребна ви е стручна поддршка во врска со вработување работници од Украина? Ве покануваме да ја контактирате нашата агенција Primework, каде со задоволство ќе одговориме на сите ваши прашања.