ФАВ
Често поставувани прашања
Подолу ќе најдете одговори на често поставувани прашања кои ќе ви помогнат подобро да разберете како можеме да го поддржиме вашиот бизнис.
Наборите на вработени од Азија ги опфаќаат земјите како Филипини, Непал, Индија, Бангладеш, Виетнам, Индонезија и Шри Ланка. Благодарение на нашата обемна мрежа на партнери за регрутирање, можеме да најдеме соодветни кандидати кои ги исполнуваат вашите барања.
Иако Primework Group Sp. z o.o. е основана во 2024 година, нашите корени и искуство во индустријата за човечки ресурси датираат од пред 10 години, благодарение на активностите на нашите други брендови на пазарот на трудот.
Азиските работници се ценат поради нивната работливост, лојалност и вештини. Многумина од нив имаат образование и професионално искуство во различни индустрии, како што се градежништво, производство, земјоделство, заварување, транспорт, угостителство, преработка на храна и ИТ. Затоа ние се фокусираме на овие сектори.
Процесот на регрутирање вработени од Азија вклучува неколку клучни чекори:
Анализа на барањата на клиентот и подготовка на понуда.
Спроведување на регрутирањето во земјата на потекло на кандидатот.
Верификација на квалификациите и искуството на кандидатите.
Спроведување на потребните лекарски прегледи и обезбедување на потребните документи.
Легализација на дозволите за престој и работа.
Организација на превозот и поддршка во процесот на адаптација.
За да се вработат лица од Азија, неопходно е да се добијат соодветните документи, како што се дозвола за работа и виза. Ние ги поддржуваме нашите клиенти во текот на целиот процес, вклучувајќи ја подготовката и поднесувањето на потребните документи до надлежните органи. Исто така, обезбедуваме поддршка со формалностите поврзани со легализација на нивниот престој.
Процесот на регрутирање и легализација на вработени од Азија може да трае од 2 до 6 месеци, во зависност од земјата на потекло на кандидатот и од специфичните потребни процедури. Се стремиме целиот процес да биде што е можно поефикасен, обезбедувајќи усогласеност со законот и висок квалитет на услугата.
Трошоците за регрутирање вработени од Азија зависат од многу фактори, како што се бројот на вработени, потребните квалификации, индустријата и спецификите на процесот на регрутирање. Ние нудиме конкурентни цени и индивидуален пристап кон секој клиент. Сите трошоци се јасно дефинирани на почетокот на соработката за да се обезбеди целосна транспарентност.
Да, Primework нуди гаранции за своите услуги за вработување. Ако вработениот не ги исполни очекувањата на клиентот за време на договорениот пробен период, нудиме можност за бесплатна замена на вработениот. Нашата цел е да обезбедиме највисок квалитет на услуга и задоволство на клиентите.
За да започнете да работите со Primework, едноставно контактирајте нè преку нашата веб-страница, по телефон, по е-пошта или со пополнување на формуларот. Нашите специјалисти ќе ве водат низ целиот процес, одговарајќи на сите ваши прашања и прилагодувајќи ја понудата според вашите потреби. Тука сме да ви помогнеме во секоја фаза од регрутирањето вработени од Азија.





















